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Métiers

Le Bois propose un avenir aux jeunes auvergnats

Par Bertrand , Communiqué de presse le 28 février 2007

Auvergne Promobois, en partenariat avec le Conseil régional d’Auvergne, s’engage dans une campagne de communication pour faire connaître aux jeunes les nombreux métiers de la filière forêt bois. Aujourd’hui, la filière représente déjà plus de 10 000 emplois et ses métiers offrent de réelles opportunités à tous ceux qui souhaitent réussir leur avenir professionnel : potentiel d’emplois et formations sont au rendez-vous.

Découvrir, s’informer et s’orienter

À partir de février 2007, la filière forêt bois s’adresse aux jeunes en phase d’orientation dans le cadre d’une campagne d’information, en partenariat avec le Conseil régional. L’objectif est de présenter les métiers du secteur, leurs attraits et ainsi d’inciter les jeunes en phase d’orientation à choisir la filière forêt bois pour leur avenir professionnel. Ils pourront découvrir tous ces métiers grâce à une vaste opération d’information menée sur la région auprès des collèges, des prescripteurs en orientation et du grand public et pour laquelle tous les médias sont sollicités, notamment l’affichage, la radio, une opération de e-marketing par sms. La filière a également choisi de s’appuyer sur deux autres outils :

• d’une part, une brochure métiers, réalisée conjointement par Auvergne Promobois et l’Onisep (sortie prévue fin février 2007), qui présente 17 métiers du secteur, les formations en Auvergne et des témoignages de professionnels,
• d’autre part, une journée portes ouvertesle samedi 3 mars 2007 à la Maison de la Forêt et du Bois (Site de Marmilhat à Lempdes), où les jeunes pourront rencontrer les différents établissements de formation de la région.

Un secteur à fort potentiel

Seuls quelques métiers de la filière sont connus du grand public alors que tant d’autres peuvent intéresser et passionner les jeunes. Et les métiers ont changé. Ils sont plus techniques et moins physiques qu’auparavant. Certains font appel à des compétences pointues (commandes numériques, engins automatisés...). Impliqués dans le développement durable, ces métiers travaillent avec le bois, matière noble et renouvelable.

Il est essentiel de savoir que certains métiers manquent de collaborateurs compétents et que, par conséquent, à l’issue de la formation, ils garantissent un taux de placement proche des 100 % : par exemple, monteur / poseur construction bois, charpentier, technicien de bureau d’études, menuisier d’agencement, conducteur d’engin forestier, entrepreneur de travaux forestiers.

Aujourd’hui, près de 4 200 entreprises et 10 000 personnes récoltent, transforment et valorisent les bois en Auvergne. Le secteur joue un rôle essentiel dans le développement économique de la région et peut largement employer davantage de jeunes.

Se préparer aux métiers de demain en Auvergne

Du CAP à l’ingénieur, il existe en Auvergne près de 30 établissements pour se préparer aux métiers de la forêt, de la 1ère et de la 2ème transformation. Seulement 700 jeunes sont en formation alors que certains établissements pourraient accueillir davantage de jeunes et ainsi répondre aux attentes d’entreprises de la région qui manquent cruellement de collaborateurs.

En parallèle et pour répondre aux exigences du marché, de nouvelles formations voient le jour en région, à titre d’exemple : un CAP constructeur bois à Ambert (63), deux formations pour adulte charpentier monteur ossature bois au Puy (43) et au Mayet de Montagne (03) et un BTS agencement de l’environnement architectural à Cusset (03).

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